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Die Aussprache ist Geschichte!
Wir hatten einen tollen Coach der das Ganze und vorallen die jeweiligen Situationen echt gut gemeistert hat! Drei Flipchart-Blätter wurden von uns allen vollgekritzelt. Die drei Themenbereiche waren: Kommunikation, Klima und Arbeitsprozesse.
Es war spannend zu sehen, dass die Mehrheit aller Mitarbeitenden (zum Glück!) gleiche Ansichten haben und eigentlich auch das selbe Ziel. Nur, wir haben (und das schätze ich sehr) ein sehr gutes Team. Doch von Zeit zu Zeit häufen sich kleine Sachen an die zu Elefanten heranwachsen und einfach mal wieder auf den Tisch kommen müssen. Ich glaube für unseren Chef war dieser Abend happige Post, denn vieles ging auf die Geschäftsleitung...
Nichts desto trotz freue ich mich, ab Ende Mai wieder arbeiten zu gehen! Auch wenn es nicht mehr, wie bisher, 100% sind sondern 20%. (Die restlichen 150% sind für meine Familie reserviert!). Also, freut euch auf die ersten lustigen Geschichten die folgen werden...!