Familie Brille

Da kam ich als Vollblutoptikerin natürlich nicht umhin ein Foto zu machen!

Der Blickfang vor einem schönen Optikergeschäft in Luzern!

Kleine Kunstwerke

Seit August haben wir im Geschäft einen neuen Auszubildenden.

Er ist voller Tatendrang und macht manchmal Sachen...

...die man eingentlich als Augenoptiker gar nicht können muss!

Andererseits ist Kreativität nie schlecht!

Weiberabend

Alle paar Monate findet ein "Weibertreffen" statt.

Die "Weiber" setzen sich alle aus Optikerinnen zusammen die bei V. arbeiten oder gearbeitet haben.

Also eine illustre Runde von letztem Freitag mit sechs Frauen.

Der Anlass war leider nichts so toll:

Wir verabschiedeten eine Kollegin.

Sie hat sich nie wirklich wohl gefühlt bei uns, das heisst bei uns schon, aber beim Chef nicht...

Aber das ist eine andere Geschichte.

Auf jeden Fall trafen wir uns nach Ladenschluss im lustigen Mexikaner mit den verrückten Speisekarten.

Kennt ihr "gespritzen Weissen, süss"?

(Weisswein mit Zitronenlimonade)

Eine Neuentdeckung für mich und echt lecker!

Nach der Bescherung für die scheidende Arbeitskollegin und mit vollem Bauch ging es weiter ins "alte Kellertheater". Die servieren (fast) nur Cocktails. Aber was für welche!

Übrigens auch alkoholfreie die denen mit Alkohol in Nichts nachstehen!

Doch der berühmte Cosmopolitan musste auch noch probiert sein...

Der Abend war super!

Der nächste Tag nicht.

Schon beim Gehen hat der kleine Prinz Terror gemacht.

Eingeschlafen ist er laut meiner besseren Hälfte erst um neun Uhr nach ungefähr 100 Liedern.

Und am Morgen hatte er um 5.10 Uhr tagwach.

Nein, der kleine Mann ist nach der Flasche nicht nochmal eingeschlafen wie sonst immer - 

er musste nämlich seine Mama schikanieren.

Die soll gefälligst nicht in den Ausgang.

Nie mehr.

Nämlich.

News von der "Eisprinzessin" II

Da ich gestern arbeiten war bin ich jetzt wieder auf dem neusten Stand in Sachen "Eisprinzessin"!

Die Diva hat den Chef um Ferien gebeten wegen Erschöpfung (!)...

Wurde bewilligt und so blieb sie die ganze letzte Woche zu Hause.

Das Gespräch mit den Eltern und der Geschäftsleitung wird nächste Woche sein - 

bin ja mal seeehr gespannt!

Die Ursache der Erschöpfung sei Eisenmangel.

Den hatte ich auch jahrelang und musste nicht um Ferien bitten oder zu jeder unpassenden Gelegenheit in Tränen ausbrechen.

Übrigens wirken da dann Eiseninfusionen Wunder und der ganze Spuk ist vorbei.

Scheinbar hat sie aber erst in drei Wochen einen Termin bekommen.

Da ich selber regelmässig "Gast" bin im Ambulatorium unseres Spitals weiss ich, dass frühere Termine absolut möglich gewesen wären...

Noch Fragen?!

News von der "Eisprinzessin"

War gestern kurz im Geschäft und habe nun Neuigkeiten:

Sie ist am Mittwoch zuhause geblieben mit der Begründung Darmgrippe.

Am Donnerstagmorgen hat sie wieder ins Geschäft angerufen und sich entschuldigt, jetzt sei noch eine Migräne im Anmarsch und wenn sie aufstehe sei ihr fürchterlich schwindlig.

A. die das Telefon entgegengenommen hatte meinte nur: "Für eine Migräne hat sie aber super geklungen...!"

Ausserdem: Am Dienstagabend hat sich die Eisprinzessinnenmama noch beim Chef gemeldet. Sie möchten einen Termin mit der Geschäftsleitung...

News folgen! ;o)

"Eisprinzessin"

Heute Mittag habe ich eine SMS von einer Arbeitskollegin bekommen:

Unsere Eisprinzessin ist jetzt zusammengebrochen und muss sich zuhause erholen.

Aber von vorne:

Die Eisprinzessin ist unsere Auszubildende im ersten Lehrjahr.

Sie ist eigentlich ganz nett, aber meine Meinung ist noch nicht ganz gefestigt da ich nur selten mit ihr zusammenarbeite. Entweder hat sie Schule oder ist krank oder... und schliesslich arbeite ich ja nur einen Tag pro Woche.

Also:

M. gab ihr am Donnerstagmorgen den Auftrag die leeren PET-Flaschen zu entsorgen und gleichzeitig die Flasche mit dem Brennsprit auffüllen zu lassen.

"Ja, ist gut, mach' ich gleich!" war ihre Antwort (übrigens Standart).

Um 16.20 verabschiedete sie sich frühzeitig vom Team (sie durfte ausnahmsweise früher gehen) und wünschte einen schönen Karfreitag. M., die ihr den Auftrag mit den PET-Flaschen gegeben hat sah, dass diese sich noch immer am gleichen Ort befanden und fragte: "Und was ist mit denen?"

Eisprinzessin: "Mach' ich am Samstag!"

Da meldete sich ihr Ausbildner und meinte: "M. ich werde ein Auge darauf haben, dass es am Samstag erledigt wird".

Samstags war ich dann arbeiten und wir hatten wirklich viel zu tun und es war hektisch.

Scheinbar wollten sich alle neu "einkleiden"!

Trotzdem, die Lehrlinge haben auch an einem hektischen Samstag ihre Aufgaben zu erledigen...

Gestern war ich auch wieder eingeteilt zum Arbeiten und da ereignete sich folgendes:

M. sah, dass die Tasche mit den leeren Flaschen noch immer(!) da war. Sie war sauer. Mächtig sauer. Und es braucht viel bis sie explodiert...

Zuerst einmal hat sie aber netterweise die Tasche der Eisprinzessin auf  den Tisch gestellt - gut sichtbar.

Die Eisprinzessin nimmt die Tasche und stellt sie bei mir(!) unter den Arbeitstisch...

M. sah das und beauftragte die Eisprinzessin wieder die Flaschen wegzuräumen.

Bis nach der Kaffeepause passierte nichts. Die Flaschen lagen weiterhin dort.

Da wurde es M. zuviel:

"Du entsorgst jetzt sofort die Flaschen. Ich habe es Dir bereits am Donnerstag in Auftrag gegeben und es hiess es werde am Samstag erledigt. Jetzt ist noch immer alles da. So geht das nicht! Ich habe keine Lust alles vier oder fünf Mal zu sagen. Wenn man Dir einen Auftrag gibt hast Du den zu erledigen!"

Ok, der Ton war sehr bestimmt. Aber wenn man etwas zwei Tage liegenlässt muss man doch als "Stift" früher oder später mit einem Zusammenschiss rechnen, oder nicht?

Ich jedenfalls hätte mir das in meiner Lehre nicht leisten können...

Die Eisprinzessin brach danach in Tränen aus und ging des Weges...

(Natürlich nur die Flaschen entsorgen)

Als ich sie etwas fragen wollte (das war etwa eine Stunde nach dem Vorfall) merkte ich, dass noch immer weinte!... 

Ich fragte nichts mehr.

Kurz vor der Mittagspause traf V. die Eisprinzessin in einem Lagerraum und sie weinte noch immer oder wieder. Da fasste sie sich ein Herz und sagte: "Geh doch zu Deinem Ausbilder und sprich mit ihm".

Gesagt getan.

Das Ganze wurde dann mit: Sie ist noch jung, erst seit sieben Monaten bei uns, die Lehrlinge haben es streng bei uns, ihr wisst ja selber in der Pubertät und so - abgetan.

Super.

Und dann heute dieses SMS.

Sie ist gleich zuhause geblieben, es könnte ja sein dass jemand etwas zu ihr sagt...

 

Weiberabend!

Wir haben es mal wieder geschafft zusammen essen zu gehen! Unsere "Weiberrunde" vom Geschäft:

Sechs Frauen, eine davon arbeitet und studiert mittlerweile in Zürich, die andere wird nächstens künden (...), eine ist die Seniorchefin und die letzten drei sind ganz "normal" ;o)

Wir haben uns im "Essen & Trinken GmbH" in Thun getroffen. Ein Lokal mit leckerer Küche die einen Hang zu Mexiko hat.

Zum Apéro als Amuse-Bouche:

Fein gewürztes Popcorn!

Die Speisekarte fand ich auch den Hammer:

Gedruckt auf ein Küchentuch!

Und dann noch die Formulierungen...

Avocadopfludi!

Für die nicht Mundartsprechenden: Pfludi = Matsch

Hauptspeise: Salade Chicken Deluxe mit Potatos - soooo lecker!

 

 

Dann die Dessertkarte:

Sehr originell und unkonventionell!

Dann das Dessert in Form von karamelisierten Ananasstücken mit Fior di Latte

Nach Klatsch und Tratsch und mit vollen Bäuchen mussten wir uns dann wieder verabschieden!

Aber eines macht mir ganz besonders zu "schaffen": Flö geht für fünf (!) Wochen nach Finnland in ein Hundecamp als Doghandler! Wir waren bereits zwei mal dort in den Ferien und mit den Hundeschlitten unterwegs...! *seufz*

Aber irgendwann kann man nicht mehr alles haben, man muss Kompromisse eingehen oder sogar darauf verzichten.

Überraschung!

Punkt 17.00 Uhr wurde der Laden gestürmt!

Etwa fünfzig Familienmitglieder, Freunde und Bekannte von K. kamen um seinen letzten offiziellen Arbeitstag mit Prosecco, Häppchen und lustiger Musik zu feiern!

Nachdem alle ein Glas in der Hand hatten

kam auch schon "Sarbach Pesche"

 

und gab alles!

Es wurde herzhaft gelacht und laut geklatscht. Alles in allem eine gelungene Überraschung!

Sehenswürdikeiten, aber leider keine Zeit!

Heute Morgen um Acht in Luzern:

Die berühmte Kappelenbrücke steht still und beharrlich im Wasser und kümmert sich nicht um meine Müdigkeit...

Heute Morgen musste ich so früh zum Haus raus wie ich in der Regel aufstehe...!

Weiterbildung stand an.

"Die Brille die passt"

In Luzern, einer wunderschönen Stadt in der man eigentlich bummeln und shoppen geht - und ich musste "büffeln"!

Nein , so schlimm wars ja nicht. Nur interessant eigentlich.

Habe einige Theorien über den Haufen geworfen und Neues in meine Sichtweise aufgenommen.

Es gibt also nicht NUR Frühling-, Sommer-, Herbst- und Wintertypen, sondern Wasser-, Holz-, Erde-, Feuer- und Metallmenschen.

Bin ich froh, dass das für mich offiziell geklärt wurde!
Ich konnte mich nämlich selber nie in eine Jahreszeit einordnen. Mit meiner blassen Haut, den Sommersprossen und den dunkelbraunen Augen entspreche ich keiner dieser "Einteilung". Ich bin/war inexistent in der Farb- und Stilberatung!

In der Regel ist es so, dass ein Element dominiert, aber noch zwei andere dazugehören können die der besagte Mensch auch verkörpert - nur viel weniger stark.

Doch bevor das Seminar begann, gönnte ich mir einen Latte Macchiato und einen kurzen Spaziergang über die weltberühmte Kappelenbrücke!

Das mit dem kleinen Prinzen konnte ich dann definitiv auch "gesorgt geben". Und zwar in der Mittagspause nach einem Anruf zu Hause. Meine Arbeitskollegin die ich genötigt hatte ihn zu hüten, hat ihn mit Spielen und Unterhalten soweit gebracht, dass er im Sitzen ins Koma fiel!!!

Wie machen die das?! Bei mir klappt das nie... Und dass er danach nicht nur ein Powernap von einer 3/4 Stunde macht, sondern gleich über anderthalb Stunden schläft!

*kopfschüttel*

Ich glaube ich muss mich mehr weiterbilden.

Vielleicht das nächste Mal in der Kinderunterhaltungsbranche...

Teamsitzung II

Tja, die Teamsitzung ist vorbei und alles bleibt beim Alten. Niemand hat sich über die Situation geäussert - die drohende Schweinegrippe und ihre Ansteckungsgefahr hat alles andere in den Schatten gestellt!

Wir werden einiges berücksichtigen müssen:

1. Hände fleissig waschen, unter einer Sterilisationskugel (wird per Lichtschranke oder so ausgelöst) desinfizieren und Körperkontakt, wie Händeschütteln usw. vermeiden.

2. Bei Grippesymptomen ganz sicher zu Hause bleiben, auch wenn sie vom Feiern vom Vorabend stammen - dann allerdings wird gewünscht, dass man nach dem Mittag wieder im Geschäft erscheint ;o)

3. (Bei akuter Ansteckungsgefahr) Jeglichen Körperkontakt auf das Minimum beschränken und nach jedem Kunde (auch die Kunden!) Hände desinfizieren. Die Lehrlinge haben auch den Auftrag gefasst mind. 4x am Tag alle Treppenläufe, Türgriffe usw. zu desinfizieren. Evt. gilt auch das Obligatorium von Gesichtsmasken.

Panikmache oder gerechtfertigte Vorsicht? Wir werden sehen ob diese Grippe die halbe Schweiz lahmlegen wird.

Eines weiss ich aber schon jetzt mit Bestimmtheit: Die Pharmaindustrie wird sich (komischerweise in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit) eine goldene Nase dabei verdienen!...

Beleidigte Leberwurst?!...

Heute Abend werden wir mal wieder eine Teamsitzung haben, alle Monate wieder (ausser Juli, da Ferienzeit). Bei der letzten Teamsitzung gab es eine Begebenheit die eine Konsequenz hatte die niemandem so richtig klar ist.

V. sprach fast alle im Team an (natürlich vor der Sitzung) wegen ihrer Arbeitsplatzsituation und auch Position in der Geschäftsleitung.

(Ach ja, vielleicht sollte ich noch ein paar Sachen klären: ich arbeite teilzeit in einem Optikergeschäft mit 14 Angestellten - die meisten arbeiten Teilzeit, so 20-80%. Es gibt Augenoptiker/Innen (Laden und Atelier) und Augenoptiker/Innen-Meister (Laden und Refraktionsräume, bzw Kontaktlinsenanpassung). Fast alle dieser Meister sind auch in der Geschäftsleitung, ausser eben V.)

Es gibt in unserem Betrieb ein Büro das hauptsächlich von unserem Chef, dem einen Meister und eben V. genutzt wird. Alle drei haben ihr eigenes Pult. Die Pulte von Chef und M. sind gegeneinandergestellt und verfügen auch über eine direkte Beleuchtung über der Arbeitsfläche. Das Pult von V. steht an einer Wand und wenn sie daran sitzt hat sie die Türe wie auch den Chef "im Rücken" - und das störte sie. Ausserdem ist ihr Platz nicht beleuchtet, nicht einmal durch eine Tischlampe. Das sie das alles nicht mehr mag verstehen wir alle, was wir aber nicht begreifen ist, dass sie es allen sagte ausser dem Chef und M.

In besagter, letzter Teamsitzung hat sich eine Arbeitskollegin erbarmt und die ganze Situation für V. auf den Tisch gebracht, zwecks Lösung dieses Problems.

Seit nunmehr fast 1 1/2 Monaten zickt nun V. herum, sagt nur noch das Nötigste und spielt die beleidigte Leberwurst. (Wahrscheinlich sehr anstrengend, sich das jeden Tag so vorzunehmen und durchzuziehen wenn ihr Naturell eigentlich dem Gegenteil entspricht...)

Wir schnallen überhaupt nichts mehr. Die Kollegin wollte sie doch nur unterstützen und eine Lösung finden für Ihr Unbehagen. Doch dieser kommt alles in den falschen Hals und hat wahrscheinlich noch das Gefühl, dass ihr alle in den Rücken fallen wollen... Mein Gott, gewisse Weiber sind wirklich kompliziert, manchmal verstehe ich also die Männer nur zu gut.
Das ganze Team hat sich während dieser Zeit zusammengenommen und V. äusserst nett und normal behandelt. Diese bockt aber noch immer. Und es ist echt keine Freude mit ihr zusammenzuarbeiten. In der Regel habe wir es untereinander mehr als gut, wir treffen uns ja sogar in der Freizeit. Und wenn es mal Zoff gibt wird der unter 4 Augen geklärt und ausdiskutiert und damit ist die Welt wieder in Ordnung. (Ist ja auch normal, es können nie alle gleicher Meinung sein und Fehler passieren auch wo gearbeitet wird).

Meine Bedenken: die Situation ist so zugespitzt, dass sich heute Abend bestimmt jemand zu dem Arbeitsklima äussern und V. stellen wird...
Mal schauen was der Abend so bringen wird.

Aber schnallt ihr das?

Nervenflattern

Die Aussprache ist Geschichte!
Wir hatten einen tollen Coach der das Ganze und vorallen die jeweiligen Situationen echt gut gemeistert hat! Drei Flipchart-Blätter wurden von uns allen vollgekritzelt. Die drei Themenbereiche waren: Kommunikation, Klima und Arbeitsprozesse.
Es war spannend zu sehen, dass die Mehrheit aller Mitarbeitenden (zum Glück!) gleiche Ansichten haben und eigentlich auch das selbe Ziel. Nur, wir haben (und das schätze ich sehr) ein sehr gutes Team. Doch von Zeit zu Zeit häufen sich kleine Sachen an die zu Elefanten heranwachsen und einfach mal wieder auf den Tisch kommen müssen. Ich glaube für unseren Chef war dieser Abend happige Post, denn vieles ging auf die Geschäftsleitung...
Nichts desto trotz freue ich mich, ab Ende Mai wieder arbeiten zu gehen! Auch wenn es nicht mehr, wie bisher, 100% sind sondern 20%. (Die restlichen 150% sind für meine Familie reserviert!). Also, freut euch auf die ersten lustigen Geschichten die folgen werden...!